O SINTAJ e o SINPOJUD protocolaram pedido de providências no CNJ sobre os projetos de lei do TJ Ba em tramitação na assembléia legislativa. Leiam a íntegra do ofício.
Sim, isso depois da srª Maria José, presidente do SINPOJUD, ter afirmado que não é contra nem a favor dos mesmos...
Nossa resposta aos sindicatos: kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk! O colega Ruy já fez isso!
Confiram o processo nº 0002691-65.2010.2.00.0000. O máximo que acontecerá com o processo dos sindicatos é ser apensado ao processo de Ruy! rs
Beira o absurdo tanta incompetência...
domingo, 2 de maio de 2010
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Genteeee! Mas a diretoria executiva e advogados do SINPOJUD vêem pontos negativos e POSITIVOS no decretão!
ResponderExcluirOs negativos todo mundo já sabe...agora os positivos é o resumo da bíblia: Deus existe. MAS REZEM PRO CAPETA PRA VER SE FUNCINA!
Não é o máximo esse sindicato dos oculistas boitatás?hauahuhauhau
E essa é a análise crítica deles...imaginem quando começarem a elaborar emendas constitucionais...hauhauhau
ASS: Estagiária Probatória Atéia Sem Carteirinha e à beira do sinistro II.
Gente, tira-me uma dúvida das mil que existem em mim com relação ao decretão. Qual o entendimento do art. 6º do decreto? pois eu entendia que para mim, que sou escrevente e estou substituindo a função de escrivão, eu teria minha portaria vigente até a data de revogação, mas a juíza da minha comarca disse-me que com o decretão todas as portarias de designação de nivel medio para superior estarão revogadas a partir de 1º de junho, o que foi ratificado pelo glorioso Sinpojud. E, então qual o real entendimento? da juíza
ResponderExcluirAgora me digam, que efeito pratico terá tal procedimento feitos pelos sindicatos. Já não precisava mais sindicatos,, marcaram toca outra vez. Isso ta virando até moda. Mais tambem o que vcs esperavam, se vcs mão fazem.Os servidores fazem. fazer o que não é? ainda bem que temos um Ruy em nossas vidas.
ResponderExcluirPS. Em tempo ficaria mais bonito se vcs tivessem entrado como partes interessadas no mesmo processo de Ruy lá no CNJ, pouparia, tempo, dinheiro e trabalho ao CNJ, que muito provavelmente mandara apensar tal pedido ao outro.
Vcs, ainda não perceberam que nós servidores não somos mais os mesmos. Estamos todos antenados nos acontecimentos. Ninguém, repito, ninguém mais engana essa categoria. Valeu.
Eu sou funcionária em estágio probatório, como disse a presidente do sindicato faço parte da categoria dos "novatos", que segundo ela, já entrou "comendo caviar". Quando da assembleia dia 07/05 se tiver oportunidade de falar, quero pedir a nossa presidente que tenha mais respeito conosco, independente da quantidade de tempo temos de serviço e vou lembrar a ela que nós prestamos concurso público para estarmos aqui, algo que é totalmente legal e decente. Estamos por mérito próprio e não por apadrinhamento, viemos para somar com a experiência dos demais colegas, merecemos consideração e respeito.Queremos um sindicato que lute pelos direitos de TODOS nós servidores e não os que ela (senhora presidente do sindicato) vulga que merece. Na verdade nós (os novatos) somos os que ganha menos,não temos acesso a adicionais de função de 100%, 150%.
ResponderExcluirComo a própria presidente disse,nós, os novatos, não sabemos das lutas e das enormes conquistas da categoria. Porém, temos que entrar no cartório sabendo fazer o trabalho dos escraventes e também dos escrivães, juízes, conhecer todo o código, prazos, etc, sem ao menos termos direito a cursos de "capacitação", e, nos conformar de não perder o emprego, que, como bem disse a colega acima, conquistamos através de concurso público estadual. Sem falar que o salário, sem o ticket alimentação e a GEE, é mínimo. E ainda querem que nos conformemos com tudo isso. Isso é uma vergonha.
ResponderExcluirO FATO É QUE: QUEM NÃO QUERIA TRABALHAR DOBRADO, NÃO QUIS A DOBRA, ERA ASSIM QUE TODOS CHAMAVAM O ADICIONAL DE FUNÇÃO. AGORA QUE INCORPORAMOS, VOCÊS MORREM ENQUANTO NÃO CONSEGUIREM NOS VER NA MISÉRIA!!! FICAM NOS APELIDANDO DE AFILHADOS??? É PRECISO VER NO SETOR DE QUEM TRABALHOU 8 E ATÉ 10 HORAS ENQUANTO MUITOS BATIAM PAPOS SOBRE FINAIS DE SEMANA, CHEGAVAM A HORA QUE QUERIAM E SAIAM À FRANCESA!!! É PRECISO EXAMINAR CASO A CASO OS ADICIONAIS, ESPECIALMENTE DOS INCORPORADOS CONFORME AUTORIZADO PELA LEI 6677, ESTAS PESSOAS VOLTARAM A TRABALHAR AS 8 HORAS AGORA, E VOCÊS, QUEREM TRABALHAR 8 HORAS???!!! RESPONDAM...O TJ/BA VAI A BANCA ROTA POR CAUSA DA DESUNIÃO E MESQUINHEZ DE ALGUNS INVEJOSOS!!! É TRISTE!!! PORQUE NEM TODO ADICIONAL FOI OU É LESIVO PARA A SOCIEDADE, AO CONTRÁRIO, ALGUNS SERVIDORES ADQUIRIRAM ENFERMIDADES EM RAZÃO DO TRABALHO DOBRADO!!! ENTREGAMOS NAS MÃOS DE DEUS PARA QUE SEJA FEITA JUSTIÇA DE VERDADE!!! cordiais votos de lamentações a quem não faz e não quer que outros façam e pedem igualdade, pois justiça é tratar desigualmente os desiguais!!! VALEI-NOS MESTRE RUY BARBOSA, O POVO TÁ LOUCO DE RAIVA DE QUEM GANHA MAIS UM POUQUINHO!!! NÃO ME REFIRO AOS MARAJÁS NÃO, ME REFIRO AO ADICIONAL DIGNO E TRABALHADO!!! adios...
ResponderExcluirA GEE FOI INSTITUIDA PELA LEI EM VIGOR, DO PCS, E AI, COMO FICA PARA AQUELES QUE A PERDERAM? NÃO É O MEU CASO, MAS SOFRO COM A PERDA DOS COLEGAS!! É PRECISO FAZER ALGUMA COISA MEU POVO!!!
ResponderExcluirMuitos dos funcionarios que adquiriram adicionais aceitaram trabalhar dobrado para tê-lo. A chefia perguntava quem queria o adicional. E estes foram estipulado em 100% e nao 150%, como o dos apadrinhados.Muitos colegas não queriam, pq nao queriam trabalhar 8 horas,cumprindo horario de chegada e saida. Agora, o pessoal do adicional é o culpado pelos custos do tribunal?? Acho que deve ser analisado caso a caso, com a chefia do setor, vendo quem trabalha e quem nao trabalha. E todos têm que ter comprometimento com o serviço (seja com adicional ou nao).
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