Segue texto enviado por um colega do JECrim de Bom Jesus da Lapa.
Reiteramos que o blog existe para os servidores e demais interessados. O espaço está aberto. COLABOREM!
Reiteramos que o blog existe para os servidores e demais interessados. O espaço está aberto. COLABOREM!
SERVIDORES DE MÃOS E PÉS ATADOS*
Não sei, ao certo, o que é mais danoso para os servidores do Judiciário Baiano: um Tribunal totalmente insensível com as reivindicações dos seus servidores ou DOIS SINDICATOS totalmente descomprometidos com os seus filiados. O que temos de concreto é que a Categoria encontra-se entregue “às baratas”, de mãos e pés atados.
Do Tribunal não se pode esperar muita coisa, por se tratar de disputa de “empregado” e “patrão”, mas, dos nossos sindicatos, a coisa tem que ser diferente, vez que os mesmos foram constituídos para defender, a duras provas, os direitos e interesses da Categoria. Vale ressaltar que tais sindicatos são mantidos com as mensalidades descontadas rigorosamente de nossos contra-cheques, faça chuva, faça sol.
Diante da inércia gritante em que se encontra nossos Sindicatos, já é hora de fazermos uma reforma nos seus ESTATUTOS, com o propósito de se criar instrumentos legais para efetuar EXONERAÇÕES, do tipo SUMÁRIA E PRECOCE, de todo e qualquer líder sindical que não viesse a corresponder com as expectativas dos servidores sindicalizados.
No dia em que for incluído nos estatutos de nossos dois Sindicatos, cláusula que possibilite, de forma rápida e eficiente, a perda da PRESIDÊNCIA DO SINDICATO através de uma simples AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO dos ocupantes do referido cargo, as coisas vão mudar de água para vinho, e a Categoria vai ser grandemente beneficiada.
Estou plenamente convicto de que somente teremos sindicatos altamente produtivos e eficientes no dia em que implantarmos uma AVALIAÇÃO SEMESTRAL DE DESEMPENHO das pessoas que “dizem” ser representantes e defensores de nossos direitos e interesses. A idéia foi lançada; cabe agora a todos nós colocarmos a mesma em prática. Não esqueçamos que o sindicato é que é patrimônio dos Servidores, e, não, os Servidores que são patrimônio dos sindicatos.
*AUTOR: Edimar Matheus - Atendente de Recepção
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